Stel je voor dat je een kompas hebt dat je begeleidt om jouw unieke talenten en energie te gebruiken voor datgene waarvoor je ‘ontworpen’ bent. Dat is jouw queeste – jouw levenstaak die je vanuit je meest authentieke zelf in dit (beroeps)leven neerzet. Om jouw persoonlijke profiel te bepalen, duiken we in de wereld van archetypen. Dit zijn fundamentele blauwdrukken die in ieder mens aanwezig zijn. Ze hebben altijd twee uitersten, zoals leider versus volger of extravert versus introvert. Door je bewust te worden van jouw balans tussen deze uitersten, onthullen we waar jouw krachten liggen. Dit is de sleutel om jouw queeste te realiseren. Een solide startpunt voor de rest van deze boeiende reis!

Jouw gedrag, of liever gezegd voorkeursgedrag, wordt gestuurd door jouw persoonlijke drijfveren en talenten. Maar ook de omgeving waarin je je begeeft speelt een grote rol. Misschien neem je van nature graag de leiding, heb je een onstilbare honger naar kennis, of streef je naar harmonie en verbinding. Maar let op: de omgeving kan een dominante factor zijn, waardoor je geneigd bent je hieraan aan te passen. Dit komt voort uit overlevingsstrategieën waarvan we ons vaak niet bewust zijn. We brengen deze factoren in kaart en onderzoeken hoe ze verband houden met onze aangeboren motivaties.

Van aanpassing naar afstemming. Om die overgang tussen jou en je omgeving te maken, moet je je patronen en blokkades onder ogen zien. Deze vinden vaak hun oorsprong in onze kindertijd. We hebben allemaal een innerlijk kind dat, vooral door onze opvoeding, op een bepaalde manier is gevormd. Zelfs als je al lang volwassen bent, als je deze ‘littekens’ niet heelt, blijft dit – vaak ongemerkt – invloed hebben op alle aspecten van je leven. We brengen op een veilige manier in kaart waar je de ‘roep’ van je innerlijke kind kunt herkennen. En laten je ervaren hoe je dit kunt omzetten in heling.

Na het vorige thema, waarin we de connectie tussen onze kindertijd en onze huidige obstakels hebben onderzocht, duiken we nu dieper in de relatie met je ouders. De kernvraag is ‘waarom ben ik bij mijn ouders geboren?’ en we gebruiken de kracht van systemisch werk om dit te onderzoeken, inclusief familieopstellingen. De ervaring toont aan dat dit element van de Expeditie Leiderschap een grote verschuiving kan veroorzaken, waardoor je jouw patronen en blokkades sneller kunt transformeren. Dit kan een enorme boost geven aan je leven! Van het helen van wonden naar het ontdekken van talenten. En van een slachtofferrol naar het nemen van verantwoordelijkheid.

In onze huidige samenleving lijkt de mannelijke energie de boventoon te voeren. Alles ‘moet’ logisch en productief zijn. We leven voornamelijk in ons hoofd, zijn constant bezig en daardoor vaak afgesloten van onze gevoelens. Maar we beginnen ook de keerzijde hiervan te zien. De roep om meer zachte, vrouwelijke kwaliteiten klinkt steeds luider. Dit is een positieve ontwikkeling, maar het gaat om evenwicht. Zowel mannelijke als vrouwelijke energie is nodig. Mannelijke energie biedt daadkracht, maakt je creaties zichtbaar en helpt bij het stellen van grenzen. Vrouwelijke energie is een zachte kracht, gericht op creativiteit, vertrouwen, meebewegen met het moment, luisteren en verbinden.

Wanneer een van deze energieën – mannelijk of vrouwelijk – wordt onderdrukt, ontstaat er frustratie. En dat heeft gevolgen, want energie moet stromen en vindt altijd een uitweg. Het vinden van een evenwicht tussen mannelijke en vrouwelijke energie is daarom essentieel. En dit speelt zich voornamelijk af binnen onszelf. Hoe zit het met jouw eigen balans? Dat is wat we samen grondig gaan onderzoeken.

Stel je eens voor, een plek in jezelf waar angst geen plaats heeft, maar waar puur bewustzijn de hoofdrol speelt. Vanuit deze plek verdwijnt de chaos en ontstaat er ruimte om als leider te sturen naar het hoogste goed. Helaas ontbreekt zo’n plek bij veel hedendaagse leiders, waardoor ze moeite hebben om een duidelijke koers te varen. Ze zijn als een schip zonder kompas, wat verwarring creëert in hun omgeving.

Maar er zijn ook leiders die deze plek wel kunnen vinden. Zij brengen rust, hebben een duidelijke visie en inspireren hun omgeving. Deze plek van puur bewustzijn, vrij van angst, wordt in het Spaans ‘Querencia’ genoemd. De term is afkomstig uit het stierenvechten, waarbij de stier op een bepaald moment zijn kracht realiseert en niet langer beïnvloedbaar is.

In dit thema ga je op zoek naar jouw Querencia, tijdens een intense ontmoeting met jezelf in de natuur, de Vision Quest. Dit unieke overgangsritueel, dat al eeuwenlang wordt uitgevoerd in Indiaanse culturen, helpt je om jouw Querencia te ontdekken.

Alles in ons systeem is met elkaar verbonden en beïnvloedt elkaar vanuit een natuurlijke stroom. Deze ‘onderstroom’ is ook van toepassing op mensen, teams en organisaties. Vaak worden oplossingen bedacht in de ‘bovenstroom’, de laag van het hoofd, het denken en de mannelijke energie. De onderstroom in organisaties, de laag van het hart en het helen – de vrouwelijke energie – wordt nauwelijks benut. Dit zorgt ervoor dat verandertrajecten die gebaseerd zijn op maakbaarheid, niet optimaal slagen. Mensen en teams zijn niet maakbaar en het is belangrijk om zowel de boven- als onderstroom de ruimte te geven.

Om dit mogelijk te maken, gaan we samen ontdekken hoe je de bovenstroom (denken) en de onderstroom (voelen) inzichtelijk maakt en kunt verbinden tot een logisch geheel. Dit zal jouw team of organisatie veel goeds brengen.

Als kapitein van je eigen schip heb je een duidelijk doel voor ogen, een heldere stip aan de horizon. Als leider ben je van nature volhardend en constructief. Maar in een wereld die constant in beweging is, is het ook noodzakelijk om wendbaar te zijn. Maar wat als die wendbaarheid sluipend verandert in roekeloze flexibiliteit, en je schip en bemanning ongemerkt meesleurt in een uitputtingsslag? In dit hoofdstuk ontdek je hoe je jouw schip op koers houdt in een steeds veranderende omgeving.

Je bent de architect van je eigen bestaan. Elk idee, elke emotie, elke actie die je onderneemt, straalt energie uit. En die energie komt bij je terug. Als je vreest dat er iets onaangenaams gaat gebeuren, is de kans groot dat je dat ook aantrekt. Maar als je erop vertrouwt dat er iets positiefs voor jou in het verschiet ligt, zal je dat ook aantrekken. Het is zo simpel als het klinkt! Het enige wat je moet doen, is je ervan bewust zijn dat het zo werkt. Geloof dat er meer is dan wat je ziet, dat alles met elkaar verbonden is en dat het universum naar je luistert. Dat je dus werkelijk beschikt over magische scheppingskracht. Als je hiermee aan de slag wilt, vraagt dat wel om een zekere mate van bewustzijn over je gedachten, gevoelens en acties. Het universum luistert namelijk altijd mee. Gelukkig heb je in deze expeditie dit fundament stevig in jezelf verankerd. Hierdoor wordt het eenvoudiger om de stappen te zetten van dromen naar realisaties. The sky is not even the limit.

Nu heb je ontdekt wie je werkelijk bent. Dit vormt het fundament voor de vernieuwde identiteit en strategie van jouw team of bedrijf. Samen gaan we een gedetailleerd actieplan ontwerpen waar je mee aan de slag wilt. Elke deelnemer presenteert zijn plan aan de rest van de groep om te kunnen delen, te inspireren en dit heldere vertrekpunt kracht bij te zetten.

En dan… is het tijd voor een feestje. We vieren onze gezamenlijke reis. Wie we zijn in onze kern. Wat we te bieden hebben. En natuurlijk de sterke band die we als groep hebben opgebouwd. Jouw transformatie wordt volledig in het licht gezet, ondersteund door jouw medereizigers. Zodat jij helemaal klaar bent om met jouw unieke talent en energie te doen wat jij hier te doen hebt.

En onthoud: jij gaat ervoor, wij geloven in jou!