Jouw missie is dat wat jou richting geeft om met je talenten en energie te doen waarvoor je ‘bedoeld’ bent. Oftewel: wat jij vanuit jouw meest authentieke Zijn gaat neerzetten in dit (beroeps)leven. Jouw persoonlijke profiel bepalen we aan de hand van archetypen. Archetypen zijn basisprogramma’s die in ieder mens aanwezig zijn. In deze archetypen zitten altijd twee uitersten. Denk bijvoorbeeld aan leider versus volger of extravert versus introvert. Door je bewust te worden van jouw balans tussen deze uitersten, wordt duidelijk waar jouw krachten liggen. Dit helpt je om jouw missie ook daadwerkelijk te realiseren. De perfecte basis voor de rest van het programma!

Jouw (voorkeurs)gedrag wordt beïnvloed door jouw persoonlijke drijfveren en talenten. Daarnaast spelen ook je omgevingsfactoren een grote rol. Je hebt bijvoorbeeld van nature de voorkeur om altijd de leiding te nemen, iets graag te willen onderzoeken of een behoefte aan cohesie en verbinding. Echter: de omgeving is vaak juist de meest bepalende factor, waardoor je de neiging hebt om je hieraan aan te passen. Dit ontstaat uit ‘coping’strategieën waar we ons meestal niet van bewust zijn. We brengen deze factoren in beeld en onderzoeken hoe dit verband houdt met onze natuurlijke drive.

Van aanpassing naar– afstemming. Om die transitie tussen jou en je omgeving te kunnen maken, zul je je patronen en blokkades onder ogen moeten zien. Deze hebben veelal hun oorsprong in onze jeugd. We hebben allemaal een innerlijk kind dat, met name vanuit onze opvoeding, op een bepaalde manier beïnvloed is. Ook al ben je al lang volwassen, als je deze ‘wonden’ niet heelt, werkt dit -vaak ongemerkt- nog steeds door in alle facetten van jouw leven. We brengen op een veilige manier in kaart aan welke punten je ‘de roep’ van jouw innerlijk kind kunt herkennen. En laten je ervaren hoe je dit vervolgens om kunt zetten in heling.

Bij het vorige thema hebben we onze patronen en blokkades al verbonden met onze jeugd. Tijdens dit thema zoomen we dieper in op de relatie met jouw ouders. Vanuit de vraag ‘waarom ben ik bij mijn ouders geboren’ nemen we een kijkje in de kracht van systemisch werk. We werken hiervoor o.a. met familieopstellingen. De ervaring leert dat dit onderdeel van Expeditie Leiderschap een grote shift in gang kan zetten waardoor je jouw patronen en blokkades versneld kunt transformeren. Dat gaat je leven een flinke impuls geven! Van wonden naar talenten dus. En van slachtofferschap naar verantwoordelijkheid nemen.

In ons huidige systeem neemt de mannelijke energie een dominante rol in. Alles ‘moet’ logisch en productief zijn. We zitten in ons hoofd, zijn altijd druk en daardoor vaak afgesloten van ons gevoel. We beginnen ook te merken wat de keerzijde daarvan is. En de roep om meer zachte vrouwelijke kwaliteiten klinkt steeds luider door. Dat is een mooie beweging, maar het gaat om de balans. Het mannelijke én het vrouwelijke is nodig. De mannelijke energie levert doe-kracht, zorgt ervoor dat jouw creaties zichtbaar worden en helpt bij het stellen van grenzen. Vrouwelijke energie is een zachte energie, gericht op creativiteit, vertrouwen hebben, meebewegen in het moment, luisteren en verbinden. Juist als de energie -mannelijk of vrouwelijk- er niet ‘mag’ zijn, ontstaat frustratie. Met alle gevolgen van dien, want energie moet nu eenmaal stromen en vindt uiteindelijk altijd een uitweg. Balans tussen de mannelijke en vrouwelijke energie is daarom heel belangrijk. En dat speelt zich vooral af in onszelf. Hoe staat het met jouw eigen balans? Daar gaan we samen diepgaand naar kijken.

Een belangrijke eigenschap van een leider is een gebied in zichzelf te vinden waar geen angst heerst maar zuiver bewustzijn. Vanuit dat gebied verdwijnt de chaos en kan een leider richting geven voor het hoogste goed. Veel huidige leiders ontberen zo’n gebied in zichzelf waardoor ze niet goed richting kunnen geven. Ze schieten alle kanten op wat voor veel verwarring zorgt in hun omgeving. Leiders die wel in staat zijn om dat gebied binnen in zichzelf te betreden, creëren rust en geven helder hun visie weer waarmee ze hun omgeving inspireren. Zo’n gebied waar geen angst heerst maar zuiver bewustzijn wordt in het Spaans ‘Querencia’ genoemd. De term Querencia komt uit het stierenvechten, waarbij de stier op een zeker moment zich bewust wordt van zijn krachten en zich niet meer laat beïnvloeden. In dit thema ga je op zoek naar jouw Querencia tijdens een intense ontmoeting met jezelf buiten in de natuur, de Vision Quest. Dit is een uniek overgangsritueel dat in Indiaanse culturen al eeuwen wordt uitgevoerd.

Alles in ons systeem hangt met elkaar samen en beïnvloedt elkaar vanuit een natuurlijke stroom. Deze zogeheten ‘onderstroom’ is ook van toepassing op mensen, teams en organisaties. Vaak worden oplossingen bedacht in de ‘bovenstroom’, de laag van het hoofd, het denken en de mannelijke energie. De onderstroom in organisaties, de laag van het hart en het helen – de vrouwelijke energie – wordt nauwelijks benut. Dit zorgt ervoor dat op maakbaarheid gebaseerde verandertrajecten niet optimaal slagen. Mensen en teams zijn nu eenmaal niet maakbaar en het is belangrijk om zowel boven- als onderstroom de ruimte te geven. Om dit mogelijk te maken gaan we samen ontdekken hoe je de bovenstroom (denken) en de onderstroom (voelen) inzichtelijk maakt en kunt verbinden tot een logisch geheel. Dat gaat jouw team of bedrijf veel goed doen.

Een leider kan niet zonder perspectief, zonder een duidelijke stip aan de horizon. Leiders zijn van nature persistent en constructief. Desalniettemin is in dynamische tijden ook wendbaarheid nodig. Maar wat als die wendbaarheid sluimerend doorslaat naar roekeloze flexibiliteit, en de organisatie onbewust meegenomen wordt in een uitputtingsslag? Bij dit thema leer je hoe je met jouw schip, samen met de opvarenden, op koers kunt blijven in een veranderende omgeving.

Jij bent de creator van je eigen leven. Echt waar, dat mag je letterlijk gaan nemen. Met alles wat jij denkt, voelt en doet, zend je energie uit. En die energie komt bij je terug. Als je bang bent dat iets vervelends gaat gebeuren, is de kans groot dat je die gebeurtenis ook vroeg of laat naar je toetrekt. Als je erop vertrouwt dat er iets positiefs voor jou is weggelegd, zal je ook dat ergens in de toekomst naar je toetrekken. Klinkt simpel? Dat is het ook! Je moet je er alleen bewust van zijn dat het zo werkt. Erin geloven dat er meer is tussen hemel en aarde, dat alles met elkaar verbonden is en dat het universum naar jou luistert. Dat je dus echt over magische creatiekracht beschikt. Als je hiermee wilt gaan werken, vraagt dat wel een bepaalde mate van bewustwording t.a.v. jouw gedachten, gevoelens en acties. Het universum luistert namelijk altijd mee. Gelukkig ben je op het punt aangekomen in deze expeditie waarin deze basis stevig in jou is verankerd. En dus wordt het makkelijker om stappen zetten van dromen naar realisaties. The sky is not even the limit.

Je weet nu wie je in essentie bent. Dit is je nieuwe basis van waaruit je de kern van jouw team of bedrijf, de identiteit en de strategie, in vernieuwde versie neer gaat zetten. We ontwerpen samen een gedetailleerd stappenplan van waaruit je wil gaan werken. Elke deelnemer presenteert zijn plan aan de rest van de groep om te kunnen delen, te inspireren en dit heldere vertrekpunt kracht bij te zetten. En daarna… gaan we ceremonieel vieren. Onze reis. Wie we werkelijk zijn. Wat we hier te brengen hebben. En ook de diepe verbinding die we met elkaar als groep zijn gaan voelen. Jouw transformatie wordt volledig in het licht gezet, gedragen door jouw mede-reizigers. Zodat jij echt helemaal klaar bent om met jouw unieke talent en energie te doen wat jij hier te doen hebt. You go, we believe!